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업무사례

상가 오피스텔 체납관리비 청구를 하여 승소한 사례

서울중앙지방법원에서 상가 오피스텔 체납 관리비와 관련된 판결이 있었습니다.

이 사건은 대형 휘트니스 센터를 운영하던 임차인이 장기간 관리비를 납부하지 않고 무단 퇴거한 후, 관리단이 구분소유자인 임대인에게 체납 관리비를 청구한 사례입니다.


재판 과정에서 임대인 측은 관리비 납부 책임이 전적으로 임차인에게 있다고 주장했습니다. 그러나 법원은 다음과 같은 이유로 임대인의 관리비 납부 책임을 인정했습니다.

법리적으로 관리비의 최종 지급 책임은 구분소유자인 임대인에게 있습니다.
임대인이 공실 상태에서도 관리비를 지급하는 것과 같은 맥락입니다.
임대인은 관리단에 대해 관리비 지급 책임이 없다고 항변할 수 없습니다.
임대인이 책임을 면하려면 관리규약에 특별한 규정이 있어야 하나, 실무상 그러한 사례는 드뭅니다.

또한 법원은 관리단의 연체 관리 소홀 주장에 대해서도 임대인의 납부 의무가 소멸되지 않는다고 판단했습니다.

이번 판결의 주요 시사점은 다음과 같습니다:

상가 집합건물에서도 관리비의 최종 책임은 구분소유자에게 있습니다.
관리비 채권은 3년의 단기소멸시효가 적용되므로 신속한 대응이 필요합니다.
임대인은 체납 관리비를 우선 납부한 후 임차인에게 구상권을 행사할 수 있습니다.
관리단은 체납 관리비 징수를 위해 적절한 시기에 법적 조치를 취해야 합니다.

이 사례를 통해 집합건물의 소유자와 관리주체들은 관리비 체납에 대한 법적 책임과 대응 방안을 명확히 인식할 필요가 있음을 알 수 있습니다.

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